Entgelttransparenz: Kein Gesetz – und trotzdem geltendes Recht

Deutschland hat die EU-Entgelttransparenzrichtlinie nicht fristgerecht umgesetzt. Trotzdem gilt sie und Gerichte müssen sie ab dem 8. Juni 2026 anwenden. Was das für mittelständische Unternehmen bedeutet und was zu tun ist.

Hinweisgebersystem: Pflicht, Schutz und ein strategischer Vorteil

Drei aktuelle Urteile zeigen: Ein funktionierendes Hinweisgebersystem schützt nicht nur Arbeitnehmer – es schützt auch den Arbeitgeber. Was Unternehmen ab 50 Beschäftigten jetzt wissen sollten.

Der Widerrufsbutton kommt – was Online-Händler jetzt beachten sollten

Der Widerrufsbutton wird ab dem 19. Juni 2026 Pflicht im Online-Handel. Erfahren Sie, wen die Regelung betrifft, wie die Umsetzung gelingt und welche Risiken drohen.

Handelsregister & Datenschutz: Neues BGH-Urteil zwingt zum Handeln

BGH-Urteil 2026: Unzulässige personenbezogene Daten im Handelsregister? Erfahren Sie, warum Unternehmen jetzt handeln sollten und wie Sie Risiken gezielt vermeiden.

AGG-Falle im Recruiting: Warum eine Stellenanzeige 10.000 € kosten kann

Ein aktuelles Urteil zeigt: Schon eine unbedachte Formulierung in einer Stellenanzeige kann Arbeitgeber 10.000 € Entschädigung kosten. Wie mittelständische Unternehmen AGG-Risiken im Bewerbungsverfahren vermeiden.

Tariftreuegesetz: Neue Regeln für öffentliche Aufträge

Das Bundestariftreuegesetz könnte öffentliche Aufträge grundlegend verändern. Welche Pflichten auf mittelständische Unternehmen zukommen und wie Sie sich jetzt vorbereiten sollten.

Urheberrecht für durch KI erstellte Logos?

Das Amtsgericht München entscheidet: KI-generierte Logos genießen keinen automatischen Urheberrechtsschutz. Was das für Unternehmen und Designer bedeutet.

Gefälschte Kontoverbindung auf Rechnungen: Wer haftet? Aktuelle Urteile 2025

Zahlung auf falsches Konto: Wer haftet? Aktuelle Urteile 2025 zu Rechnungsbetrug, E-Mail-Hacks und Geschäftsführerhaftung – jetzt informieren.

Rechtssicherheit verständlich erklärt: Rückblick auf unseren Impulswerk-Vortrag

Einblick in unseren Vortrag beim Impulswerk Berlin: Wie verständliche Rechtsberatung Unternehmen hilft, rechtliche Risiken früh zu erkennen und handlungsfähig zu bleiben.

Entgelttransparenz: Das neue BAG-Urteil mit Sprengkraft

Das Bundesarbeitsgericht erweitert die Rechte von Arbeitnehmern auf gleiche Bezahlung. Warum nun ein Anspruch auf die höchste Vergütung droht und wie Unternehmen reagieren sollten.